Formulare und Anträge für die Ausbildung

Sie wollen den zuvor geschlossenen Ausbildungsvertrag ändern? Neue Fimierung, Verlängerung oder Verkürzung (z.B. Anrechnung von Schulabschlüssen, Alter, etc.) der Ausbildungszeit, etc. zum Download

Angehende Ausbilder können einen Antrag auf Befreiung der Ausbildereignung stellen, wenn Sie nachweisen können, dass Sie über rechtliche und arbeitspädagogische Kenntnisse verfügen.  zum Download

Dieser Antrag wird gestellt, wenn die Ausbildung verkürzt werden soll, wegen besonders guter Leistungen in der Ausbildung. Der Betrieb, wie die Berufschule müssen diesem Antrag zustimmen. zum Download

Personen, die ausbilden möchten in einem Beruf den Sie nicht erlernt haben, können einen Antrag auf widerruflichen Zuerkennung der fachlichen Eignung stellen. Bitte nehmen Sie hierzu auch Kontakt mit der Ausbildungsberatung auf.   zum Download

Sie haben das einernhalbfache (1,5 fache) der Ausbildungszeit an Berufserfahrung? Sie haben eine reguläre Ausbildung absolviert, aber noch keinen Abschluss? zum Download

Das Ausbilderdatenblatt liefert informationen über den Ausbilder in Ihrem Betrieb. Muss der IHK unbedingt vorliegen! zum Download

Der Ausbildungsnachweis ist das frühere Berichtsheft. In jedem Ausbildungsberuf muss dieser Nachweis geführt werden. zum Download

Der Ausbildungsnachweis ist das frühere Berichtheft. In jedem Ausbildungsberuf muss dieser Ausbildungsnachweis geführt werden. zum Download

Hier ist der Ausbildungsvertrag hinterlegt sowie die Zusatzvereinbarungen zu bestimmten Berufen. Bitte in der Verordnung nachlesen, ob in dem Beruf eine Wahlqualifikation, Fachrichtung oder Schwerpunkt zu wählen ist. mehr

Sie benötigen für die Rentenkasse oder andere behördliche Zwecke eine Bestätigung Ihrer Ausbildungszeit? Sie haben im Kammerbezirk der IHK für Ostfriesland und Papenburg Ihre Prüfung in einem IHK zugehörigem Beruf absolviert?  zum Download

Auch beider Einstiegsqualifizierung muss ein Vertag bei der IHK eingereicht werden. Die Einstiegsqualifizierung kann max. bis zu 6 Monaten auf eine Ausbildung angerechnet werden.  zum Download

Maßnahmen der beruflichen Umschulung müssen nach Inhalt, Art, Ziel und Dauer den besonderen erfordernissen der beruflichen Erwachsenenbildung entsprechen (BBiG § 62). Es besteht keine Berufschulpflicht und keine Pflicht zum führen des Ausbildungsnachweises (Berichtsheft).  zum Download